11月26日，江蘇省第四屆職業(yè)經(jīng)理人（管理技能）創(chuàng)新大賽組委會有關(guān)專家來我司現(xiàn)場評審和指導(dǎo)工作，受到我司申報省職業(yè)經(jīng)理人（管理技能）創(chuàng)新大賽項目組人員熱情接待和歡迎。

            江蘇省職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新大賽是貫徹落實江蘇省委、省政府人才強省戰(zhàn)略的重要舉措之一，2016年以來已成功舉辦三屆，成為全國首創(chuàng)、覆蓋全省的品牌賽事，被列入江蘇省職業(yè)技能省級一類大賽。我司參評的項目是《基于精益理念的五項考核管理》。

            評委專家們通過現(xiàn)場查看項目實施情況、觀看企業(yè)宣傳片和聽取創(chuàng)新管理工作匯報三個程序，了解了我司送評項目的實施情況。

            多年來，我司以市場需求為導(dǎo)向，基于精益理念，建立了以“安全、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)、現(xiàn)場”五方面為主的考核管理體系，形成制度。對管理效果進(jìn)行再“管理”，對考核結(jié)果進(jìn)行再“考核”，運用“公司督查考核部門，部門督查考核班組，班組督查考核員工”的三級督查機制，確保全員參與，強化管控力度，達(dá)到員工自主管理；堅持創(chuàng)新管理不動搖、不松懈，這種做法逐步趨于成熟，得到了同行和社會各界的廣泛認(rèn)可。這次參加大賽，既是對我司創(chuàng)新管理效果的檢驗，也是我們參照先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)，對創(chuàng)新做法完善和提高的機會。